Pengaruh Kesesuaian Penempatan Kerja dan Masa Kerja Terhadap Kualitas Kerja Pada Distrik Semusim PTPN II Tanjung Morawa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian penempatan kerja
dan masa kerja terhadap kualitas kerja pada Distrik Semusim PTPN II Tanjung
Morawa. Penelitian dilakukan di tahun 2021. Sampel penelitian ini berjumlah 38
karyawan. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 16. Pengujian data
yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Nilai thitung sebesar 6,523 sedangkan ttabel sebesar
2,030 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 6,523 > ttabel 2,030 dan signifikan
0,000 < 0,05, maka H1 diterima dan H0 ditolak, yang menyatakan bahwa
penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap
kualitas kerja. Nilai thitung sebesar 2,702 sedangkan ttabel sebesar 2,030 dan
signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 2,702 > ttabel 2,03 dan signifikan 0,011 <
0,05, maka H2 diterima dan H0 ditolak, yang menyatakan masa kerja berpengaruh
positif dan signifikan secara parsial terhadap kualitas kerja. Nilai Fhitung sebesar
64.769 sedangkan Ftabel sebesar 2,87 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga Fhitung
64,769 > ttabel 2,87 dan signifikan 0,000 < 0,05 maka H3 diterima dan H0 ditolak
yang menyatakan penempatan kerja dan masa kerja berpengaruh signifikan secara
simultan terhadap kualitas kerja karyawan.