Pengaruh Pengawasan, Motivasi Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kota Medan

Kurniawati, Cici Pengaruh Pengawasan, Motivasi Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kota Medan.

[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
CICI KURNIAWATI.pdf - Published Version

Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pengawasan, motivasi kerja dan
fasilitas kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kota
Medan. Masalah dalam penelitian ini adalah pegawai bekerja belum efektif
dengan beban pekerjaan yang tidak sesuai sehingga pegawai merasa kesulitan
dalam melaksanakan pekerjaan tersebut. Pegawai tidak menyelesaikan pekerjaan
nya dengan tepat waktu sebab pemimpin tidak melakukan evaluasi pekerjaan yang
dilakukan oleh pegawai. Pegawai merasa kurangnya motivasi pada diri pegawai
dalam melakukan pekerjaannya sehingga memperlambat pekerjaan pegawai.
Pegawai merasa kurangnya peralatan dan perlengkapan kantor sebagai alat untuk
bekerja sehingga pekerjaan pegawai tertunda. Data yang diperoleh dari
penyebaran kuisioner atau angket dari 39 orang responden. Model yang di
gunakan adalah Regresi Lineir Berganda dan diolah menggunakan SPSS versi
16.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kota
Medan, hal ini dibuktikan dari analisis regresi linier berganda melalui uji-t yang
bertanda positif dengan nilai thitung sebesar 2,737 dengan sig 0,010. Motivasi kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Badan
Pusat Statistik Kota Medan, hal ini dibuktikan dari analisis regresi linier berganda
melalui uji-t yang bertanda positif dengan nilai thitung sebesar 1,143 dengan sig
0,261. Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas kerja
pegawai pada Badan Pusat Statistik Kota Medan, hal ini terlihat dari analisis
regresi linier berganda melalui uji-t yang bertanda positif dengan nilai thitung
sebesar 0,498 dengan sig 0,662. Pengawasan, Motivasi kerja dan Fasilitas kerja
berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Efektivitas kerja
pegawai pada Badan Pusat Statistik Kota Medan, hal ini dibuktikan dari nilai
Fhitung sebesar 28,739 sedangkan Ftabel sebesar 2,64 yang dengan probabilitas
siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Pengawasan, Motivasi kerja, Fasilitas Kerja dan Efektivitas Kerja
Divisions: Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan
Depositing User: Unnamed user with email widya@pancabudi.ac.id
Date Deposited: 17 Jun 2022 09:10
Last Modified: 17 Jun 2022 09:10
URI: http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/1068

Actions (login required)

View Item
View Item