Analisis Pengaruh Kondisi Fisik Pekerjaan, Motivasi, Tingkat Stres, Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di CV Bengkel Naga Mas Medan

Monica Fitria Ningsih. 1715310498. Analisis Pengaruh Kondisi Fisik Pekerjaan,
Motivasi, Tingkat Stres Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di
CV Bengkel Naga Mas Medan. Skripsi 2021. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh kondisi fisik pekerjaan, motivasi, tingkat stres dan
kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan di CV Bengkel Naga Mas Medan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 50 karyawan
yaitu sebagian responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
pembagian kuisioner dan wawancara data skunder dikumpulkan dari perusahaan
dan studi pustaka. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula
statistik yakni dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedasitas dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi
23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kondisi fisik pekerjaan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai Thitung 2,705 dan sig.
0,010 < 0,05. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja
karyawan dengan nilai Thitung 3,784 dan sig. 0,000 < 0,05. Tingkat stres
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai
Thitung 2,963 dan sig. 0,005 < 0,05. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai Thitung 5,521 dan sig. 0,000 < 0,05.
Kondisi fisik pekerjaan, motivasi, tingkat stres dan kompensasi berpengaruh
secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar
40,436 dengan sig 0,000 < 0,05.
Kata Kunci : Kondisi Fisik Pekerjaan, Motivasi, Tingkat Stres, Kompensasi,
Prestasi Kerja Karyawan