PEGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN LANGKAT

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Langkat. Penelitian ini
diadakan dikantor Bappeda Kabupaten Langkat. Sampel dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai yang berjumlah sebanyak 40 (empat puluh) orang responden.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode analisis data menggunakan
regresi linier berganda. Hasil dan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya
kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
pegawai. Secara parsial variabel disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan
terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada tingkat signifikansi
kurang dari 0,05 atau 5%