Ritonga, M Rizki Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru pada MIS Misbahul Arifin”.
![[thumbnail of Skripsi]](http://eprints.pancabudi.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Skripsi)
muhammad rizki ritonga 2021.pdf
Download (3MB)
Abstract
Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan
komitmen organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja guru MIS Misbahul Arifin. Teknik analisis data yang
digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0.
Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 44 responden. Pengambilan data primer menggunakan
kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Komitmen organisasi
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Motivasi
kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja guru MIS Misbahul Arifin.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Guru |
| Divisions: | Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan |
| Depositing User: | Unnamed user with email widya@pancabudi.ac.id |
| Date Deposited: | 18 Jun 2022 01:48 |
| Last Modified: | 18 Jun 2022 01:48 |
| URI: | http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/1157 |
Actions (login required)
- View Item