“Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Humbang Hasundutan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja,
lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor pertanahan kab. Humbang
hasundutan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil
kantor pertanahan kab. Humbang hasundutan yang berjumlah 30 orang. Jumlah
sampel pada penelitian ini adalah 30 orang dengan teknik pengambilan sampel
sampling jenuh. Data penelitian diperoleh dari wawancara dengan pegawai pada
kantor pertanahan kab. Humbang hasundutan dan menyebarkan kuesioner
penelitian. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa secara serempak stres kerja dan lingkungan
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor pertanahan
kab. Humbang hasundutan. Uji simultan (Uji F) menunjukkan bahwa stres kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan
kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor
pertanahan kab. Humbang hasundutan