PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Mitra Pinasthika Mustika
Medan, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Mitra Pinasthika
Mustika Medan, pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja
karyawan di PT. Mitra Pinasthika Mustika Medan. Penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian ada
pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
sehingga dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara
gaya kepemimpinan terhadap kinerja. Ada pengaruh yang signifikan antara
motivasi terhadap kinerja, karena menurut hasil uji statistik terdapat pengaruh
positif variabel motivasi terhadap variabel kinerja. Dengan demikian secara
parsial ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja. Gaya
kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai.