Pengaruh Motivasi , Displin Kerja dan Pendidikan Terhadap Kinerja Pengawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kab. Karo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pengembangan motivasi, disiplin kerja dan pendidikan secara parsial dan
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada Instansi Dinas
Perindustrian dan Perdangangan Kabupaten Karo Sumatera Utara. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 42 responden, model yang digunakan pada penelitian
ini adalah regresi linear berganda uji parsial (uji t) dan uji signifikasi simultan
(F) dan diolah menggunakan SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa motivasi (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja (Y) thitung 3.019 > ttabel 1,553 dan signifikasi 0,005 < 0,05, disiplin kerja
(X2) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikasi terhadap (Y) thitung 0.905
> ttabel 1,648 dan siginifikan 0,000 < 0,05, pendidikan (X3) secara parsial
berpengaruh positif dan signifikasi terhadap (Y) thitung 2,548 > ttabel 1,648 dan
siginifikan 0,238 < 0,5. Motivasi, disiplin kerja dan pendidikan tehadap kinerja
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada instansi Dinas
Perindustrian dan Perdangangan Kabupaten Karo Sumatera Utara, yang mana
Fhitung sebesar 7.059 sedangkan Ftabel 1.553 dengan tingkat signifikasi 0,129 <
0,05.