Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Budaya Organisasi Pada PT. PP London Sumatera Dolok Estate Lima Puluh

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mampu
mempengaruhi budaya organisasi PT PP London Sumatera Utara. Penelitian ini
menggunakan pendekatan penelitian asosiatif kuantitatif yaitu penelitian yang
digunakan untuk mengetahui hubungan dan pola pengaruh antar dua variable atau
lebih. Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah Confirmatory Factor
Analysis, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji F, uji t, uji
determinasi, dengan jumlah sampe l60 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa dari 7 faktor, hanya 3 faktor yang yang lulus uji CFA yaitu komitmen
organisasi, kecerdasan emosional, dan disiplin. Komitmen organisasi, kecerdasan
emosional, dan disiplin secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap budaya organisasi pada PT PP London Sumatera Dolok Estate Lima Puluh.