Pengaruh Penempatan Kerja, Pelatihan Kerja Dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Auto 2000 Medan Amplas

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari Penempatan
Kerja (X1), Pelatihan Kerja (X2), dan Pengawasan (X3) terhadap Efektivitas
Kerja (Y) di AUTO 2000 Medan Amplas. Penelitian ini merupakan penelitian
deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden, sedangkan
teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sampel
jenuh. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan realibilitas.
Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda
dengan uji t, uji f, dan uji R2
. Hasil penelitian variabel independen Penempatan
Kerja (X1) diperoleh thitung 4.020 >ttabel 1.985, variabel Penempatan Kerja (X2)
thitung 5.952 >1.985 dan varibel Pengawasan (X3) thitung 3.662 >ttabel 1.985.
Maka variabel Penempatan Kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap
variabel Efektivitas Kerja (Y), variabel Pelatihan Kerja (X2) berpengaruh secara
parsial terhadap variabel Efektivitas Kerja (Y), dan variabel Pengawasan (X3)
berpengaruh secara parsial terhadap variabel Efektivitas Kerja (Y). Hasil uji F
menunjukan bahwa fhitung (38.134) >ftabel (3.09), sedangkan signifikansi adalah
0,000 <alpha pada taraf signifikan 0,05 maka yang berarti variabel independen
(Penempatan Kerja, Pelatihan Kerja dan Pengawasan) secara bersama-sama atau
simultan mempengaruhi variabel dependen (Efektivitas Kerja) secara positif dan
signifikan. Hasil uji koefisien determinasi (R2
) menunjukan Adjusted R Square
0,537 atau 53,7% yakni berarti variasi variabel Efektivitas Kerja dapat dijelaskan
oleh variabel Penempatan Kerja, Pelatihan Kerja, dan Pengawasan, sisanya dapat
dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.