Pengaruh Penempatan Kerja, Beban Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di P.T. Asri Hospitality Management

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah penempatan kerja, beban
kerja, dan stres kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap
produktivitas kerja pada PT. Asri Hospitality Management. Teknik analisis data
yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi
16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan
kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja secara parsial
berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Asri Hospitality Management,
dimana thitung 2,059 > ttabel 2,022 dan signifikan 0,046 < 0,05. Beban kerja secara
parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Asri Hospitality
Management, dimana thitung 3,251 > ttabel 2,022 dan signifikan 0,002 < 0,05. Stres
kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Asri
Hospitality Management, dimana thitung 3,038 > ttabel 2,022 dan signifikan 0,010 <
0,05. Penempatan kerja, beban kerja, dan stres kerja secara simultan berpengaruh
terhadap produktivitas kerja pada PT. Asri Hospitality Management, dimana
Fhitung 40,044 > Ftabel 2,85 dan signifikan 0,000 < 0,05.