PENGARUH LINGKUNGAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. KUDA LAUT MEDAN

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh lingkungan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja di PT. Kuda Laut Medan, Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif Penelitian ini dilakukan di PT. Kuda Laut Medan Jl. Kompos No. 195, Deli Serdang Sumatera Utara. Penelitian ini dilakukan mulai dari bulan Maret 2021 sampai dengan selesai, Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah semua karyawan PT. Kuda Laut Medan yang berjumlah 90 karyawan di PT. Kuda Laut Medan, dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah sampel jenuh artinya semua populasi jadi sampel, teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regressi linier berganda, adapun hasil penelitian ini adalah, Hasil penelitian ini menunjukan Lingkungan berpengaruh dan signfikan terhadap prestasi kerja dilihat dari t hitung > t tabel (2.275 >2.007) dan taraf signifikansi yang lebih kecil 0.05( 0.027<0.05), Hasil penelitian ini menunjukan motivasi berpengaruh dan signfikan terhadap prestasi kerja dilihat dari t hitung > t tabel (3.620>2.007) dan taraf signifikansi yang lebih kecil 0.05( 0.002<0.05), Hasil penelitian ini menunjukan disiplin berpengaruh dan signfikan terhadap prestasi kerja dilihat dari t hitung > t tabel (3.024>2.007) dan taraf signifikansi yang lebih kecil 0.05(0.004<0.05), Hasil penelitian secara bersama sama , Lingkunga kerja, motivasi dan disiplin berpengaruh dan signifikan terhadap prestasi kerja karya dilihat dari nilai F hitung>Ftabel (23.888>3.18) dan taraf signifikan yang lebih kecil dari 0.05 yakni 0.000 (0.000<0.05).