Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Era Bangun Jaya Cabang Medan”

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap prestasi kerja karyawan PT. Era Bangun Jaya Cabang Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Jenis data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Era Bangun Jaya Cabang Medan, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi dokumentasi yang didapat dari berbagai informasi yang dimiliki oleh PT. Era Bangun Jaya Cabang Medan. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Era Bangun Jaya Cabang Medan yang berjumlah 34 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap prestasi kerja karyawan PT. Era Bangun Jaya Cabang Medan, dan secara parsial menunjukkan motivasi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Pada hasil analisis regresi linier berganda yang mana diperoleh nilai constant dari prestasi kerja yaitu 41,556. Untuk nilai koefisien dari motivasi diperoleh sebesar 0,117 dan untuk nilai t hitung yang diperoleh sebesar 2,692. Untuk nilai koefisien dari disiplin diperoleh sebesar 0,286 dan untuk t hitung yang diperoleh sebesar 3,466. Pada hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,470 berarti 47% variabel prestasi kerja dapat di jelaskan oleh variabel motivasi dan disiplin. Sedangkan sisanya 53% dapat dijelaskan dalam variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini