Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Griya Hotel Medan

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (Y) Griya Hotel Medan. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan Griya Hotel Medan yang berjumlah 52 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil sebesar populasi yaitu 52 responden. Penelitian ini dilakukan dari bulan September 2020 hingga Januari 2021. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Griya Hotel Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Motivasi kerja menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. 89,9% kinerja karyawan dapat dijelaskan dan diperoleh dari disiplin kerja dan motivasi kerja, sedangkan sisanya oleh faktor lain. Kinerja karyawan memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap disiplin kerja dan motivasi kerja