Pengaruh Pendidikan Dan Kompetensi Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah-1 Sumatera Utara

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah pendidikan dan
kompetensi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap pengembangan karir
pegwai di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah-1 Sumatera Utara.
Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan
program SPSS versi 17.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier
berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Pengambilan data
primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai di
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah-1 Sumatera Utara, dimana Thitung
2,223 > Ttabel 1,676 dan signifikan 0,031 < 0,05. Sedangkan kompetensi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai di
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah-1 Sumatera Utara, dimana Thitung
2,186 > Ttabel 1,676 dan signifikan 0,034 < 0,05. Pendidikan dan Kompetensi
secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Karir
Pegawai di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah-1 Sumatera Utara,
dimana Fhitung 8,282 > Ftabel 3,19 dan signifikan 0,001 < 0,05.