Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bank Tabungan Pensiun Nasional Cabang Binjai

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana
produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang
melibatkan 49 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan
menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi
berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil
analisis kuantitatif menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan
signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Bank
Tabungan Pensiunan Cabang Binjai. Hasil penelitian ini teruji dan dapat diterima
berdasarkan nilai thitung variabel motivasi (X1) adalah 3,298. Besarnya Motivasi (X1)
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) sebesar 0,414, yang berarti setiap ada
Motivasi (X1), maka akan meningkatkan Prouktivitas Kerja Karyawan (Y) sebesar
0,414 satuan. Disiplin Kerja secara parsial berpengauh positif dan signifikan secara
parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Bank Tabungan Pensiunan
Cabang Binjai. Hasil penelitian ini teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai thitung
variabel Disiplin Kerja (X2) adalah 4,869. Besarnya pengaruh dari Disiplin Kerja
(X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) sebesar 0,680, yang berarti setiap ada
peningkatan disiplin kerja (X2), maka akan meningkatkan Produktivitas Kerja
Karyawan (Y) sebesar 0,680 satuan. Keterampilan kerja secara parsial berpengauh
positif dan signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT.
Bank Tabungan Pensiunan Cabang Binjai. Hasil penelitian ini teruji dan dapat
diterima berdasarkan nilai thitung variabel Disiplin Kerja (X3) adalah 3,27. Besarnya
pengaruh dari Keterampilan Kerja (X3) terhadap Produktivitas Kerja (Y) sebesar
0,789, yang berarti setiap ada peningkatan keterampilan kerja (X3), maka akan
meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan (Y) sebesar 0,789 satuan. Motivasi,
Disiplin Kerja dan Keterampilan Kerja secara simultan berpengauh positif dan
signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Bank
Tabungan Pensiunan Cabang Binjai.Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai F
hitung sebesar 67,718 dengan tingkat signifikan 0,000.