Tania Lubis, Nia Pengaruh Budaya Perusahaan, Penghargaan Dan Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan ULP Di PT. PLN (Persero) UP3 Rantauprapat.
![[thumbnail of SKRIPSI]](http://eprints.pancabudi.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (SKRIPSI)
NIA TANIA LUBIS.pdf - Published Version
Download (4MB)
Abstract
Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah budaya perusahaan,
penghargaan dan kepemimpinan secara parsial dan simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap loyalitas karyawan ULP di PT. PLN (Persero) UP3
Rantauprapat. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif
dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis
regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 responden.
Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa budaya perusahaan, penghargaan dan kepemimpinan secara parsial dan
simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan ULP di
PT. PLN (Persero) UP3 Rantauprapat
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | Budaya Perusahaan, Penghargaan, Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan |
| Depositing User: | Unnamed user with email efa@pancabudi.ac.id |
| Date Deposited: | 18 Jun 2022 03:49 |
| Last Modified: | 18 Jun 2022 04:02 |
| URI: | http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/1381 |
Actions (login required)
- View Item