Pengaruh Leadership, Communication dan Personal Resources terhadap Employee Engagement Macehat Coffee Shop Medan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Leadership,
Communication Dan Personal Resources Terhadap Employee Engagement
Macehat Coffee Shop Medan. Objek penelitian pada penelitian ini adalah
Karyawan di Macehat Coffee Shop Medan. Penelitian dilakukan tahun 2020-
2021. Populasi dan sempel penelitian ini berjumlah 45 Karyawan. Pengolahan
data menggunakan aplikasi SPSS Versi 24. Pengujian data yang dilakukan
menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Leadership, Communication Dan Personal Resources
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement Macehat
Coffee Shop Medan, baik secara parsial maupun simultan. Leadership menjadi
faktor yang paling dominan mempengaruhi Employee Engagement dibandingkan
Communication Dan Personal Resources. Leadership, Communication Dan
Personal Resources juga memiliki hubungan yang sangat erat terhadap Employee
Engagement dengan nilai R sebesar 0,731. Selain itu, 73,1% Employee
Engagement Macehat Coffee Shop Medan. dapat dijelaskan dengan Leadership,
Communication Dan Personal Resources, sedangkan sisanya dapat dijelaskan
dengan faktor lain.