“Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Di Kantor Kementrian Agama Kota Binjai

Penelitian ini adalah Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Di Kantor Kementrian Agama Kota
Binjai. Selanjutnya, data yang diperoleh dari penyebaran kuisioner atau angket dari
65 orang responden. Model yang di gunakan adalah Regresi Lineir Berganda dan
diolah menggunakan SPSS versi 22.0. Hasil analisis menggunakan uji t dapat
diketahui bahwa satu variabel independen yaitu Komunikasi (X1) berpengaruh
secara positif namun tidak signifikan secara parsial terhadap variabel dependen
yaitu Semangat Kerja (Y) sedangkan diketahui bahwa dua variabel independen
yaitu Motivasi Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara positif
dan signifikan secara parsial terhadap variabel dependen yaitu Semangat Kerja (Y).
Kemudian hasil analisis menggunakan uji F dapat diketahui bahwa ketiga variabel
independen yaitu Komunikasi (X1), Motivasi Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3)
secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel
dependen yaitu Semangat Kerja (Y). Hasil analisis menggunakan koefisien
determinasi diketahui bahwa 40.8% Semangat Kerja dapat diperoleh dan dijelaskan
oleh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja. Sedangkan sisanya
59.2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini.