Gulo, Suriaman Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Unit Credit Collection Dan Recovery Medan.
![[thumbnail of Skripsi]](http://eprints.pancabudi.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Skripsi)
SURIAMAN GULO.pdf - Published Version
Download (7MB)
Abstract
Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan motivasi
secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Unit Credit Collection Dan
Recovery Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif
dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis
regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 68 responden.
Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Unit Credit Collection
Dan Recovery Medan, dimana thitung 3,985 > ttabel 1,997 dan signifikan 0,000 <
0,05. Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Unit Credit Collection Dan
Recovery Medan, dimana thitung 5,201 > ttabel 1,997 dan signifikan 0,000 < 0,05.
Disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Unit Credit
Collection Dan Recovery Medan, dimana Fhitung 48,764 > Ftabel 3,14 dan signifikan
0,000 < 0,05.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan |
| Divisions: | Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan |
| Depositing User: | Unnamed user with email widya@pancabudi.ac.id |
| Date Deposited: | 18 Jun 2022 04:35 |
| Last Modified: | 18 Jun 2022 04:35 |
| URI: | http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/1469 |
Actions (login required)
- View Item