Pengaruh Tingkat Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Warna Agung

Karyawan PT Warna Agung mengalami stres kerja dikarenakan kurangnya kerja
sama antar karyawan dan banyaknya tuntutan pekerjaan dari perusahaan, sehingga
dapat menurunkan kinerja karyawan tersebut. Stres kerja yang dialami karyawan
PT Warna Agung dapat merugikan perusahaan karena tidak imbang antara
produktifitas dengan biaya yang dikeluarkan. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis tingkat stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuesioner. Penelitian ini
memiliki 40 responden. Metode penarikan sampelnya menggunakan sampling
jenuh dimana seluruh populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel penelitian.
Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan program
Statistical Package for Social Science (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan
bahwa tingkat stres kerja dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Warna Agung, kemudian
tingkat stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara
simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Warna Agung.