Pengaruh Kemampuan, Gaji dan Kesempatan Promosi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.Infiniti Global Oto

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan, gaji dan
kesempatan promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan pada PT. Infiniti Global Oto. Teknik analisis data yang
digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0.
Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 42 responden. Pengambilan data primer menggunakan
kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.
Infiniti Global Oto, dimana thitung 2,673 > ttabel 2,048 dan signifikan 0,003 < 0,05.
Gaji secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan pada PT. Infiniti Global Oto, dimana thitung 3,456 > ttabel 2,048 dan
signifikan 0,001 < 0,05. Kesempatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Infiniti Global Oto, dimana
thitung 2,620 > ttabel 2,048 dan signifikan 0,033 < 0,05. Kemampuan, gaji dan
kesempatan promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan pada PT. Infiniti Global Oto, dimana Fhitung 44,024 >
Ftabel 2,85 dan signifikan 0,000 < 0,05.