Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Lestari Alam Segar

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi
kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Lestari Alam Segar. Teknik
analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program
SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 97 responden. Pengambilan data primer
menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
bagian produksi pada PT Lestari Alam Segar. Motivasi kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi
pada PT Lestari Alam Segar. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Lestari Alam
Segar. Disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi
pada PT Lestari Alam Segar. Bagi organisasi adanya disiplin kerja akan menjamin
terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas sehingga diperoleh
hasil yang optimal. Bagi karyawan akan diperoleh suasana kerja yang
menyenangkan sehingga meningkatkan kinerja karyawan dengan penuh kesadaran
serta mengembangkan tenaga dan pikirannya semaksimal mungkin demi
terwujudnya tujuan organisasi. Motivasi merupakan faktor yang penting untuk
meningatkan prestasi kerja karyawan. Untuk itu sumber daya manusia yang siap
dan mampu untuk maju bersama perusahaan demi mencapai tujuan bersama yang
diinginkan, merupakan suatu kebutuhan yang tidak bisa ditawar lagi, sehingga
berdampak pada kinerja. Apabila hubungan seorang karyawan dengan karyawan
lain dan dengan pimpinan berjalan dengan sangat baik maka akan dapat membuat
karyawan merasa lebih nyaman berada di lingkungan kerjanya.