PENGARUH GAJI, REKAN KERJA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UD. PRIMA SUBUR LESTARI MEDAN.

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaji, Rekan Kerja dan Promosi terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan pada UD. Prima Subur Lestari”. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan
mengetahui pengaruh gaji, rekan kerja dan promosi secara parsial dan simultan terhadap
kepuasan kerja karyawan. Penelititan ini menggunakan penelitain asosiatif, populasi penelitian
adalah karyawan yang bekerja di perusahaan berjumlah 50 orang dan pengambilan sampel
dengan sampel jenuh sehingga jumlah sampel sebanyak 50 responden. Sumber data penelitian
adalah data primer dan data sekunder dan teknik pengumpulan data menggunakan studi
kepustakaan, survei dan observasi. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan
reliabilitas,uji asumsiklasik, regresi linear berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaji dan promosi jabatan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan rekan kerja
tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di UD. Prima Subur Lestari.
Secara simultan menunjukkan bahwa gaji, rekan kerja dan promosi jabatan bersama-sama
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan. Gaji, rekan kerja dan
promosi jabatan mempunyai korelasi yang sangat kuat terhadap kepuasan kerja dan besarnya
persentase kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh gaji, rekan kerja dan promosi jabatan sebesar
70,4% dan sisanya 29,6% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar lingkup penelitian yang tidak
dilakukan.