Analisis Disiplin Kerja dan Kepusan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja yang meliputi disiplin kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan kinerja Pegawai Kantor Camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara dan sampel sebanyak 42 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara yang ditunjukan dengan nilai thitung sebesar 3,939 sedangkan ttabel sebesar 2,01 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 3,939> ttabel 2,01 dan signifikan 0,000< 0,05. Kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara yang ditunjukan dengan nilai thitung sebesar 1,554 sedangkan ttabel sebesar 2,01 dan signifikan sebesar 0,128, sehingga thitung 1,554< ttabel 2,01 dan signifikan 0,128> 0,05.