PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JUMPA KAWAN CAFE MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji lebih jelas bagaimana Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jumpa Kawan Cafe Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 35 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan software statistik yang
menggunakan analisis regresi linier berganda yang pengolaannya yakni dengan program SPSS ver.24. Hasil analisis kuantitatif menunjukan bahwa diperoleh nilai signifikansi motivasi terhadap Kinerja karyawan berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung >ttabel (3,984 >1,69). dengan demikian Ho ditolak. Diperoleh nilai signifikansi komunikasi berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung > ttabel (4,606>1,69). dengan demikian H1
diterima. Diperoleh nilai signifikansi disiplin berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung > ttabel (5,266>1,69). dengan demikian H1 diterima. Berdasarkan hasil uji F di atas
diperoleh nilai Fhitung> Ftabel sebesar (38,789 > 2,75) (Sig. 0.000 < α0.05), dengan demikian H0 ditolak . kesimpulannya : ada pengaruh signifikan pengaruh motivasi, komunikasi dan disiplin terhadap Kinerja karyawan produk pada Jumpa Kawan Cafe Medan.