ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI KOTA MEDAN

Dalam skripsi ini, penulis mengambil judul penelitian yaitu “ Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja di Kota Medan ” topik yang diambil berdasarkan fenomena yang terjadi pada angkatan tenaga kerja di Kota
Medan yang mempengaruhi hasil produktivitas tenaga kerja di Kota Medan, yang secara langsung dapat berdampak pada pertumbuhan produk domestik regional bruto Kota Medan. Dengan menggunakan penelitian analisis deskriptif kuantitatif, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang ditimbulkan oleh beberapa faktor yang di lihat dari tingkat upah, tingkat pendidikan dan partisipasi angkatan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja di Kota Medan. Data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari BPS dan dari sumber – sumber lain nya yang ada. Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti menyatakan bahwa tingkat upah, tingkat Pendidikan, dan Partisipasi Angkatan Kerja berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja di Kota Medan. adapun kesimpulan peneliti ini adalah bahwa pemerintah dan pelaku usaha
diharapkan dapat menjaga pertumbuhan kenaikan upah sehingga dapat menghasilkan produktivitas tenaga kerja yang maksimal. Dari indikator pendidikan diharapkan pemerintah dan pelaku usaha memberikan pelatihan – pelatihan kepada
tenaga kerja sehingga dapat menghasilSkan kualitas tenaga kerja yang baik.