Perancangan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan karyawan Kantor Pt. Garuda Indonesia Dengan Metode Weight Product(WP) (Studi Kasus : PT. Garuda Indonesia)

PT. Garuda Indonesia sebuah perusahaan besar bagian dari kementerian BUMN, perusahan ini setiap tahunnya melaksanakan perekrutan karyawan, agar bisa menjadi karyawan di perusahan PT. Garuda Indonesia. Perekrutan karyawan yang dilakukan PT. Garuda Indonesia membuat ujian tertulis akademik dan tahapan
wawacana, disini dilihat sistem masih menggunakan cara manual untuk menentukan penerimaan perekrutan karyawan, permsalahan yang dihadap pada era teknologi ini seharusnya telah menggunakan sistem perekrutan ini disesuaikan dengan masa teknologi sekarang yang sangat maju dengan pengunaan sebuah sistem pemilihan yang memiliki keputusan akhir yang tepat dan akurat.Sistem pendukung keputusan ini memiliki kelebihan yakni memperluas kemampuan pengambil keputusan dalam memproses informasi untuk pengambilan keputusan akhir yang diperhitungkan karena data yang di analisa terlebih dahulu. Data riset tentang penilaian dari perekturan PT. Garuda Indonesia, penilian berupa kuisoiner yang di isi oleh pihak manajemen penerimaan karyawan baru di PT. Garuda
Indonesia Medan. Pengunaan metode weighted product (WP) adalah salah satu metode yang digunakan untuk penyelesaian sistem pengambilan keputusan dengan mempertimbangkan kriteria dan bobot.