Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Sumut Berbasis Web

Sistem tersebut merupakan tempat sarana untuk mengevaluasi jabatan terhadap kinerja seluruh karyawan PT Banksumut dengan menggunakan jendela website. Sistem yang sedang berjalan saat ini masih menggunakan sistem manual, yaitu
dengan penilaian empat mata dengan pimpinan langsung dan mengevaluasi secara manual kemudian pimpinan unit melaporkan ke kantor pusat kemudian kantor pusat memberikan hasil keputusan penilaian setelah seluruh unit kantor sudah melaporkan hasil penilaian setiap unit. Dengan cara penilaian saat ini memerlukan waktu yang tidak sedikit sehingga proses penilaian tidak cepat. Penulis merancang
dan membangun sistem berbasis web untuk mengelola data sistem penilaian yang lebih efisien dan tidak memakan waktu serta lebih transparan. Dengan menggunakan sistem pendukung ini, sistem penilaian karyawan PT BankSumut diharapkan akan menjadi lebih baik.