Analisa Disiplin Kerja, Inovasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Inti Grafika Medan

Penelitian ini berjudul “Analisa Disiplin Kerja, Inovasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Inti Grafika Medan” penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari 3 (tiga) variabel bebas yaitu disiplin kerja (X1), inovasi kerja(X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu
menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat untuk pengumpul data yang disebarkan kepada 40 orang karyawan dan diolah dengan SPSS. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) yangdimana nilai thitung 1,123 < ttabel 2,028 dan signifikan 0,269 > 0,05. Hasil menunjukkan bahwa secara parsial inovasi kerja (X2) berpengaruh signifikan
terhadap produktivtas kerja karyawan (Y) yang dimana nilai thitung 2,773 > ttabel 2,028 dan signifikan 0,009 < 0,05. Hasil menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan (Y) yang dimana nilai thitung 1,497 < ttabel 2,028 dan signifikansi 0,143 > 0,05. Hasil pada penelitian ini secara simultan disiplin kerja (X1), inovasi kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y), yang dimana nilai Fhitung sebesar 10,166 sedangkan Ftabel sebesar 3,25 dengan signifikan 0,000 < 0,05.