Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Latexindo Toba Perkasa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan
Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Latexindo Toba Perkasa. Teknik analisis data
yang digunakan adalah metode Kuantitatif dengan menggunakan SPSS versi 29.
Penelitian ini menggunakan Regresi Linier Berganda. Sampel yang digunakan
dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Pengumpulan data primer menggunakan
kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Latexindo
Toba Perkasa dimana thitung 2,990 > ttabel 1,687 dan signifikansi 0,005 < 0,05.
Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja pada PT. Latexindo Toba Perkasa dimana thitung 0,877 > ttabel
1,687 dan signifikansi 0,386 < 0,05. Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh
secara simultan dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Latexindo Toba
Perkasa dimana Fhitung sebesar 5,399 sedangkan Ftabel sebesar 3,25 dan
signifikan 0,05.