ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMUT KANTOR CABANG KAMPUNG LALANG

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana
Analisis Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap
Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Kantor Cabang Kampung Lalang.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 30 orang
responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian
kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik,
yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya
dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan analisis
regresi linier berganda melalui uji-t yang bertanda positif dengan nilai thitung
sebesar 2,373 sedangkan ttabel sebesar 2,05 dan signifikan sebesar 0,025, sehingga
thitung 2,373 > ttabel 2,05 dan signifikan 0,025 < 0,05, maka H1 diterima dan H0
ditolak, yang menyatakan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan
secara parsial terhadap disiplin kerja karyawan pada Bank Sumut Cabang
Kampung Lalang Kota Medan. Analisis regresi linier berganda melalui uji-t yang
bertanda positif dengan Nilai thitung sebesar 1,896 sedangkan ttabel sebesar 2,05 dan
signifikan sebesar 0,069, sehingga thitung 1,896 < ttabel 2,05 dan signifikan 0,069 >
0,05, maka H2 ditolak dan H0 diterima, yang menyatakan Kerja Sama Tim
berpengaruh tidak signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja karyawan pada
Bank Sumut Cabang Kampung Lalang Kota Medan. Analisis regresi linier
berganda melalui uji-t yang bertanda negatif dengan Nilai thitung sebesar 4,224
sedangkan ttabel sebesar 2,05 dan signifikan sebesar 0,025, sehingga thitung 4,224 >
ttabel 2,05 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka H3 diterima dan H0 ditolak, yang
menyatakan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial
terhadap disiplin kerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Kampung Lalang
Kota Medan. Analisis regresi linier berganda melalui uji-F yang bertanda positif
dengan nilai Fhitung sebesar 73,518 sedangkan Ftabel sebesar 2,98. Probabilitas
siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 maka model regresi dapat
dikatakan bahwa secara simultan dalam penelitian ini gaya kepemimpinan, kerja
sama tim dan komunkasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin
kerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Kampung Lalang Kota Medan.