ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MEDAN SELAYANG

Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisa Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Medan Selayang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan SPSS Versi 25.0. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di kantor Kecamatan Medan Selayang, hal ini dibuktikan dari nilai thitung 2,933 > ttabel 2,02809 dan signifikan 0,006 < 0> ttabel 2,02809 dan signifikan 0,017 < 0> ttabel 2,02809 dan signifikan 0,028 < 0>
Ftabel 2,866 dan signifikan 0,000 < 0,05. Maka hipotesis H4 pada penelitian ini diterima.