ANALISIS PENEMPATAN KERJA DAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LANGKAT

Peneltiian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja yang meliputi penempatan kerja dan rekan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Langkat. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini 120 responden dan
sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 responden Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pengambilan data primer dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Langkat dengan nilai thitung 10,637 > ttabel 1,680 dan signifikan 0,005 < 0> ttabel 1,680 dan signifikan 0,000 < 0> Ftabel 102,577 > 2,81 pada signifikan 0,000 < 0,05.