ANALISIS PELATIHAN KERJA, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI GRAMEDIA SUN PLAZA MEDAN

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi, dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Gramedia Sun Plaza Medan. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil data primer penyebaran kuesioner kepada karyawan Gramedia Sun Plaza Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metode statistika. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu model regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Pelatihan kerja, motivasi, dan pengembangan karier berpengaruh secara simultan dan positif terhadap kinerja karyawan Gramedia Sun Plaza Medan. Diperoleh nilai Fhitung sebesar 33,630 dengan ? = 5%, sedangkan nilai ftabel untuk df=2,26 = 3,37. Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa Fhitung (33,630) > Ftabel (3,37), dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis diterima, artinya Pelatihan Kerja (X1), Motivasi (X2), Pengembangan Karier (X3) berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Besarnya nilai R square sebesar 0,795 atau 79,5%. Hal ini menunjukkan jika variabel Pelatihan Kerja (X1), Motivasi (X2), Pengembangan Karier (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 79,5 % sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diketahui peneliti.