Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) UPT. Balai Yasa Pulubrayan Medan”

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran
terhadap kinerja manajerial. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode
Kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner,
dengan pendekatan asosiatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan
purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai instansi
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) UPT. Balai Yasa Pulubrayan Medan yang
terdiri dari beberapa bagian berjumlah 40 Orang dan sampel dalam penelitian ini
adalah pegawai yang di tempatkan dibagian Umum Instansi, Bagian Perencanaan,
Bagian Logistik, Bagian Keuangan dan Sumber Daya Manusia (SDM), dan Bagian
Quality Control. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linier
sederhana dengan menggunakan bantuan Software IBM SPSS Statistics 20.
Berdasarkan hasil penelitian, diketahui Partisipasi Anggaran memiliki pengaruh
secara positif terhadap Kinerja Manajerial. Hasil uji Determinasi bahwa besarnya
R Square sebesar 0,826 menunjukkan bahwa variabel Partisipasi Anggaran cukup
mampu menjelaskan variabel keputusan pembelian sebesar 82,6% sedangkan
sebesar 17,4 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti didalam penelitian
ini.
Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial