Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengendalian internal, kesesuaian akuntansi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Tanjung Balai. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan koefisien determinasi (Adjusted R Square). Dasar pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 40 pegawai. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengandalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan nilai thitung sebesar 3,384 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002. Kesesuaian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan nilai thitung sebesar 3,160 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,004. Ketaatan aturan akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan nilai thitung sebesar 3.655 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001. Secara bersama-sama pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan ketaatan aturan akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan nilai Fhitung sebesar 15,162 sedangkan Ftabel sebesar 2,57 dan taraf signifikansi 0,05. Hal tersebut dapat dilihat pada hasil koefesien determinasi (Adjusted R Square) yang berarti variabilitas variabel dependen yang dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 59,4%. Sedangkan sisanya 40,6% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dimasukan dalam model regresi.