Pengaruh Insentif Finansial dan Insensentif Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv. Raz Tech

Batubara, Khalida S Pengaruh Insentif Finansial dan Insensentif Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv. Raz Tech.

[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
khalida sabrina batubara 2021.pdf

Download (13MB)

Abstract

Analisis penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah insentif finansial dan
insentif non finansial secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Cv Raz Tech. Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner dan membagikan daftar
pertanyaan kepada responden sebanyak 34 responden, dengan dibantuan program
Statistical Product Service Solution (SPSS) Versi 16.0. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa insentif finansial secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Raz Tech, dimana thitung 3.051 >
ttabel 1.691 dan signifikan sebesar 0,005<0,05. Insentif non finansial secara
parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan Raz Tech, dimana thitung 1.558 < ttabel 1.691 dan signifikan sebesar
0,129>0,05. Dalam penelitian ini insentif finansial dan insentif non finansial
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Cv.
Raz Tech, dimana. Fhitung 12.842 > Ftabel 3,28 dan siginifikan 0,000<0,05.
Kata kunci : Insentif Finansial, Insentif Non Finansial dan Kepuasan Kerja

Item Type: Article
Divisions: Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan
Depositing User: Unnamed user with email widya@pancabudi.ac.id
Date Deposited: 16 Jun 2022 08:59
Last Modified: 16 Jun 2022 08:59
URI: http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/634

Actions (login required)

View Item
View Item