Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Promosi Jabatan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Jaya Anugrah Sukses Abadi

Butar Butar, Lady L S Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Promosi Jabatan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Jaya Anugrah Sukses Abadi.

Text (Skripsi)
lady laura sari butar butar 2021.pdf
Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi, pelatihan dan
promosi jabatan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap semangat kerja karyawan pada PT Jaya Anugrah Sukses Abadi. Teknik
analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program
SPSS versi 20.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Jaya Anugrah Sukses
Abadi, dan sampel sebanyak 76 responden. Pengambilan data primer
menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi,
pelatihan dan promosi jabatan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap semangat kerja karyawan pada PT Jaya Anugrah Sukses Abadi.
Kompensasi, Pelatihan dan Promosi Jabatan secara simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT Jaya Anugrah Sukses
Abadi.
Kata Kunci: Kompensasi, Pelatihan, Promosi Jabatan dan Semangat Kerja

Item Type:	Article
Divisions:	Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan
Depositing User:	Unnamed user with email widya@pancabudi.ac.id
Date Deposited:	16 Jun 2022 09:01
Last Modified:	16 Jun 2022 09:01
URI:	http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/637

Actions (login required)

: View Item