Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi, Dan Situasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara IV Medan

Sari, Ayu Mayang Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi, Dan Situasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara IV Medan.

[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
AYU MAYANG SARI.pdf - Published Version

Download (4MB)

Abstract

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan kerja, motivasi
dan situasi kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja pada PT Perkebunan Nusantara IV Medan. Teknik analisis
data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi
16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 42 responden. Pengambilan data primer menggunakan
kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT Perkebunan
Nusantara IV Medan. Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja pada PT Perkebunan Nusantara IV Medan. Situasi kerja
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT
Perkebunan Nusantara IV Medan. Kemampuan kerja, motivasi dan situasi kerja
secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT
Perkebunan Nusantara IV Medan

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kemampuan Kerja, Motivasi, Situasi Kerja dan Prestasi Kerja
Divisions: Faculty Social Sciences > Ekonomi Pembangunan
Depositing User: Unnamed user with email widya@pancabudi.ac.id
Date Deposited: 17 Jun 2022 07:18
Last Modified: 17 Jun 2022 07:18
URI: http://eprints.pancabudi.ac.id/id/eprint/884

Actions (login required)

View Item
View Item