Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Bekangdam I/Bukit Barisan

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi
secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja pegawai Bekangdam I/Bukit Barisan. Teknik analisis data
yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi
16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 50 responden. Pengambilan data primer menggunakan
kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai
Bekangdam I/Bukit Barisan, dimana thitung 5,704 > ttabel 2,011 dan signifikan 0,000
< 0,05. Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja pegawai Bekangdam I/Bukit Barisan, dimana thitung 2,562 >
ttabel 2,011 dan signifikan 0,014 < 0,05. Kompensasi dan motivasi secara simultan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai
Bekangdam I/Bukit Barisan, dimana Fhitung sebesar 65,553 > Ftabel sebesar 3,20 dan
signifikan 0,000 < 0,05.