Pengaruh Beban Kerja Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Kualanamu

M. Aulia Citra Nugraha. 1725310965. Pengaruh Beban Kerja Dan Penempatan
Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pegawai Kantor Pengawasan Dan
Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Kualanamu. Skripsi 2020.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan penempatan
pegawai terhadap kinerja pegawai pada pegawai Kantor Pengawasan dan
Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Kualanamu. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 60 responden yaitu sebagian
pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner
dan wawancara data skunder dikumpulkan dari instansi dan studi pustaka. Data
yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik yakni dengan
menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedasitas dan
analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 23.0. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai dengan nilai Thitung 5,830 dan sig. 0,000 < 0,05. Penempatan
pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai
Thitung 6,224 dan sig. 0,000 < 0,05. Beban kerja dan penempatan pegawai
berpengaruh secara serempak terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung sebesar
71,221 dengan sig 0,000 < 0,05.