Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perindustrian Dan Perdagangan PROVSU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja
dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Provinsi Sumatera Utara. Pada penelitian ini sampel yang digunakan hanya 37%
dari total populasi yaitu sebanyak 63 orang. Metode yang digunakan pada penelitian
ini metode kuantitatif dengan model regresi linier berganda yang diolah melalui
SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Semangat Kerja, Disiplin
Kerja dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Dinas Perindustrian dan
Perdagangan Provinsi Sumatera Utara memiliki pengaruh yang signifikan.
Diperoleh hasil dari Fhitung sebesar 21,061 sedangkan Ftabel sebesar 2,76.
Probabilitas signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,00 < 0,05 dan nilai adjusted R
Square 0,493 yang berarti bahwa koefisien determinasi dalam hal ini berarti 49,3%
sisanya 50,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.